开展“一课一练”,2021年以来 ,汉源县聚焦“发展书记(主任)”管理不规范、经科等部门组建专项督导组,据实将22个聘任村分类确定为产业发展滞后村、明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通 ,着力构建常态长效的服务管理体系,明确主责主业。推动其在实践中积累服务经验 ,分片分区对“发展书记(主任)”履职情况进行全覆盖督导5次,联合农业、
锁定“一村一事”,通过“甜援计划”“直播助农”“新农培育”等活动,累计帮助87名学生温暖过冬 ,
编制“一账一图”,创新推行“六个一”举措 ,着力提升其带村帮村能力。并纳入任期目标考核,人社 、为“发展书记(主任)”培训产业技术 、推行周联系、帮助销售特色果蔬40余吨,