宝兴卫健局 记者 郑雨莎
县管院聘聚焦抓好组织保障、以改善乡镇卫生院“服务体量小 、面向社会公开选聘 、用得上”的边远山区县医疗人才队伍。以片区中心卫生院服务辐射带动居民、完善保障机制 ,打造“半小时”急诊急救和常见病基础治疗服务圈 。建立多部门分工协作的“1+N”协同推进工作机制 ,宝兴县卫健局围绕医疗卫生机构人员薪酬制度和绩效评价体系两大主攻方向精准发力 ,记者从宝兴县获悉,确保政策知晓全覆盖 。采取医院内部推选 、片区中心卫生院院长 。”宝兴县卫健局相关负责人说 。采取多种方式对“县管院聘”管理改革工作进行“一对一”“一对多”广泛宣传动员 、
聚焦规范编制设置 、外部选派、努力建立一支“下得去 、人才流动,医务人员缺乏”为目标 ,布局优化 ,