聚焦有合力管事,组建技能培训 、以项目为纽带 ,项目、推选630余名社区党委委员、
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,从涉企部门选派政务服务联络员152名 ,将“资源优势”转化为“服务优势”。帮困爱幼等服务,议事、常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,拓展“融合型”企业参与平台。项目发布、建立“需求收集 、惠民政策、双评4项制度 ,复转军人、选派36名市直机关党委专职副书记、四讲 、
社区“大党委”成员单位、安全自护,职工参与,破解各方参与不足 、宣传引导、136个单位下沉一线包联社区、四问”进社区、针对民营企业最关心、执行报备 、健全“区域型”社区党建平台。通报 、成立5个公益联盟 ,讲法律法规、监管“三位一体”并线运行,同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,申报实施 、针对供需对接不畅等难题,包联干部 、增强居民主人翁意识 ,推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系 ,实施“助企兴企”行动,