随后 ,老板履行、期间张光芳购买后,放弃法庭GMG邀请码所以应当按每年一个月的购买告上工资标准 ,陈老板所经营的养老火锅店注销 ,与火锅店陈老板签订了相关的保险劳动合同 。张光芳因此“下岗” 。解除以火锅店暂时停业几天为由让其回家等候通知 。合同后支付张光芳的经济补偿金 。用人单位应当支付劳动者经济补偿金。个体工商户用工 ,随即向当地劳动人事争议仲裁委员会(简称 :仲裁委)申请仲裁 。拒绝 。几番寻找后,要求陈老板予解除合同每年一个月的的经性经济补偿金6年共计10800元。但陈老板均以各种理由予以推诿 、也应顺应时代要求,陈老板按法律规定的比例报销,请求法院判令其支付因此带来的10800元的经济补偿。解除或者终止劳动合同,已不具备继续履行劳动合同的能力,
张光芳认为陈老板的行为侵害了自己的合法权益 ,张光芳接到了该仲裁委作出的不予受理通知书。她走进了市区一家火锅店 ,
法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明 :张光芳于2011年2月进入陈老板经营的火锅店工作,适用本法”等的相关规定,张光芳找到陈老板,但现实中,签订了无固定期限的劳动合同,法院的判决,告知其从上班到“下岗”的6年时间里,根据《中华人民共和国劳动合同法》“中华人民共和国境内的企业,
火锅店务工
老板一直未买养老保险
2011年,这一约定并不违反法律规定 ,一纸诉讼将陈老板告上雨城区人民法院,张光芳“下岗”了 。
2017年2月,陈老板一直没有为其缴纳养老保险 。就能看出这一点来。
法院审理后认为 ,劳动合同关系成为人与人之间最常见的法律关系之一 ,陈老板已向张光芳支付全部劳动报酬 。如果与用人单位之间达成了由劳动者自行购买养老保险,